New PDF release: Führen lernen - Persönlichkeitsentwicklung im

By Stefanie Lampert

ISBN-10: 3638942481

ISBN-13: 9783638942485

Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, notice: 1,0, Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig (Erziehungswissenschaften), a hundred and sixty Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Bedingungen der Arbeitsumwelt unterliegen einem stetem Wandel, der sich im Zuge der Globalisierung und Verdichtung der Kommunikationswege um ein Vielfaches beschleunigt. Diese Veränderungen bewirken soziale Komplexität und erfordern zunehmende Flexibilität.

Hierin sehen sich Führungskräfte oft divergierenden Anforderungen gegenübergestellt. Führung soll eine vertrauensvolle foundation schaffen und simultan die ökonomischen Ziele der Unternehmung unter Hochdruck verfolgen. Führungskräftetrainings boomen. Dabei wird oft der Erfolg häufig im ‚Außen' gesucht und der Führungskraft ein Bündel an schnelllebigen Bewältigungsstrategien vermittelt.

Das pferdegestützte education widmet sich dagegen überdauernden, fundamentalen Komponenten, um die Teilnehmer in ihrer Persönlichkeitsentwicklung langfristig zu unterstützen. Warum sich dies ausgerechnet mit Pferden erlernen lässt, liegt in deren Natur begründet: Diese lassen sich nur unter gewissen Bedingungen wirklich führen. Die Beziehung muss stimmen, eine Vertrauensbasis existieren, eine klare Vorgabe der Zielrichtung und eine unmissverständliche Kommunikation müssen vorhanden sein. Ist nur eine Komponente gestört, erkennen sie den Menschen in seiner Führungsrolle nicht an.

Darüber hinaus verspricht das Pferd als Co-Trainer auf einer weiteren Ebene Erfolg: Gerade aufgrund ihrer place beklagen Führungskräfte häufig ein Informationsvakuum, das sich um ihre individual legt. Pferde hingegen verhalten sich unbeeindruckt von jeglichem prestige jedem gegenüber authentisch, ihrem Instinkt entsprechend und dienen dadurch als ungefilterter Spiegel. Sie verfügen über eine sehr feine und differenzierte Wahrnehmungsfähigkeit und zeigen dies durch unmittelbares Feedback.

Die vorliegende Arbeit umfasst im G

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Read e-book online La Vente directe pour les Nuls Business (French Edition) PDF

By Chloé LAVIE

ISBN-10: 2754084509

ISBN-13: 9782754084505

Découvrez remark devenir vendeur à abode !

En 2014, le secteur de l. a. vente à dwelling house représente un chiffre d'affaires de 4,04 milliards d'euros et plus de 25 000 emplois créés : bien que méconnu, c'est donc un secteur d'activité non négligeable, et une opportunité pour de nombreuses personnes en recherche d'emploi ou en reconversion !

Découvrez dans cet ouvrage tout ce qu'il faut savoir avant de se lancer : les acteurs de ce secteur inconnu, les bonnes pratiques, les conseils des professionnels...

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Erwachsenenlernen. Erwachsensein, Reife, Kompetenzen und - download pdf or read online

By Markus Volk

ISBN-10: 3668032734

ISBN-13: 9783668032736

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Technische Universität Kaiserslautern, Veranstaltung: Erwachsenenlernen, Sprache: Deutsch, summary: Bei dieser Arbeit handelt es sich um Einsendeaufgaben zu dem Modul "Erwachsenenlernen".
Es werden Fragen der Erwachsenenbildung beantwortet, welche die folgenden Themen umfassen:
Konstruktivismus, Perspektiven von Individuen, Lernen, Erwachsensein, Reife, Selbstbestimmtheit, Adoleszenz, Adoleszenz-Maximum-Kurve, Ideologie von Erwachsenenlernen, politischer Kontext von Erwachsenenbildung, Kompetenzen, formelles Lernen wird mit informellem Lernen gegenübergestellt.

Insgesamt lässt sich festhalten, dass mehr Kompetenzen informell erworben wurden als in formalem Kontext.
Dabei bedingen viele informell erworbene Kompetenzen jedoch vorher formell erworbene Kompetenzen.
Die Sprachkompetenz im Englischen wurde dabei zunächst grundlegend in formellem Kontext erworben.

Im späteren Verlauf entwickelte sich die Sprachkompetenz von einem typisch deutschen Schul- und Hochschulniveau weiter, wobei die informellen Kontexte des Lebens im Ausland und Kommunikation mit Muttersprachlern im Alltag inzwischen einen weit höheren Anteil ausmachen.

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Teaching for Excellence. Honors Pedagogies revealed by Marca V.C. Wolfensberger PDF

By Marca V.C. Wolfensberger

ISBN-10: 3830928238

ISBN-13: 9783830928232

What precisely are the features of honors pedagogy? What are the educating thoughts which are really proper and profitable for academically proficient and prompted scholars? inspite of the large physique of literature concerning the perform of honors schooling, principally bearing on the us, little or no systematic and empirical study has been performed approximately honors pedagogy. This examine contributes to a greater figuring out of honors pedagogies, focusing not only on what could distinguish honors educating and studying from regular expectancies and methodologies but in addition on how honors pedagogy deals either teachers and scholars a chance to essentially reconsider their philosophy of education.

the current examine issues out the same and various ways and tendencies in American and Dutch honors educating. Cultural variations, specific academic platforms, and numerous priorities play a task in defining either the shared and particular views on honors schooling in either nations. accordingly, a baseline comparability is made among American and Dutch honors lecturers with admire to their educating strategies.

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New PDF release: Theory and Practice of Adult and Higher Education

By Victor C.X. Wang

ISBN-10: 168123601X

ISBN-13: 9781681236018

ISBN-10: 1681236028

ISBN-13: 9781681236025

A quantity on thought and perform of grownup and better schooling or Foundations of grownup and better schooling will attract either our graduate scholars and school as such a lot of of them were taking classes in either software parts and feature been focused on their outlined parts of craftsmanship. even if theories and practices in grownup schooling, and in better schooling are getting used interchangeably, there's a loss of scholarly paintings that connects present theories and practices around the fields. The proposed ground?breaking quantity will hide topics/theories/practices in either fields of grownup schooling and of upper schooling, and in doing so will carry to the fore the connections that make those fields actually inseparable. The proposed quantity will accordingly generate new wisdom to proportion between college, graduate scholars and different researchers who perform not just in grownup schooling, but additionally in better Education.

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Download e-book for iPad: Begabtenförderung in der beruflichen Bildung (German by Daniel Jaeschke

By Daniel Jaeschke

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, observe: 1,7, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, 32 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Bundesministerin für Bildung und Forschung, Frau Dr. Annette Schavan, stellt fest, „dass sich der strukturelle Wandel in Richtung jener Wirtschaftszweige, die hoch qualifizierte Menschen beschäftigen, weiter beschleunigt“ (vgl. Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) 2006a, S. five; Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) 2007). Es ist zukünftig mit einem steigenden Bedarf an Fachkräften aus den sekundären und tertiären Bildungsbereichen zu rechnen. Demgegenüber ist jedoch dem Berufsbildungsbericht 2006 zu entnehmen ist, dass zukünftig ein Mangel an Ausbildungsbewerbern zu erwarten ist. Die hieraus resultierende Problematik besteht aus einem Ungleichgewicht zwischen der Nachfrage und der Verfügbarkeit von Fachkräften. Die Fachkräftenachfrage kann nicht durch den Nachwuchs gedeckt werden. Die Bundesregierung möchte aus diesen Gründen den Fachkräftenachwuchs für Deutschland sicher stellen. Das Begabtenförderprogramm der Bundesregierung, welches im Rahmen dieser Arbeit vorgestellt und analysiert werden soll, trägt dazu bei, diesem development gerecht zu werden und den benötigten Fachkräftenachwuchs zu fördern. Es sollen Talente geweckt und bereits vorhandene Talente gefördert werden, sodass die Teilnehmer an diesem Programm sich zu Spitzenkräften im jeweiligen Berufszweig weiterbilden können (vgl. Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) 2006a, S. 5).
Im Folgenden wird herausgearbeitet, wie berufliche Begabung im Rahmen der Berufs- und Wirtschaftspädagogik gefördert wird. Zu diesem Zweck unterteilt sich die vorliegende Arbeit in fünf Kapitel. Das erste Kapitel beschäftigt sich mit der wissenschaftlichen Einordnung des Themas und der Strukturierung der Arbeit. Das zweite Kapitel nimmt Bezug auf die Definition grundlegender Begriffe der Begabtenförderung.

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Get Interkulturelles Training und Coaching für interkulturelle PDF

By Desiree McCourt

ISBN-10: 3640494032

ISBN-13: 9783640494033

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, notice: 1, Hochschule Hannover (ZWT Zentrum für Weiterbildung und Technologietransfer), Veranstaltung: Weiterbildung zur zertifizierten Trainerin - teach the teacher, Sprache: Deutsch, summary: Immer mehr Menschen kooperieren mit Angehörigen fremder Kulturen und agieren damit zwangsläufig in kulturellen Überschneidungssituationen, in denen unterschiedliche Denk- und Verhaltensweisen aufeinandertreffen. Entweder kommt es zu einer Kooperation oder Kommunikation in Deutschland mit zugewanderten Arbeitskollegen oder zu Mitarbeiterentsendungen in kulturfremde Länder.
Die Globalisierung der Wirtschaft, additionally die grenzüberschreitende unternehmerische Initiative, ist kein Phänomen der Neuzeit. Interkulturelle Kommunikation und Interaktion gab es bereits im Altertum. Schon die Ägypter, Phönizier und Griechen standen in Handelsbeziehungen zu Angehörigen fremder Kulturen. Dennoch hat sich die Weltwirtschaft im 20.Jahrhundert sowohl quantitativ, als auch qualitativ nachhaltig gewandelt. Längst geht es nicht mehr nur um Absatz- und Beschaffungsmärkte. Die internationalen Bestrebungen umfassen heute sämtliche Aktivitäten der Wertschöpfungskette. Für die Unternehmen sind grenzüberschreitende Aktivitäten in zunehmendem Maße kritischer Erfolgsfaktoren geworden. Daher ist in den letzten 15 Jahren eine steigende Tendenz zu beobachten, Mitarbeiter vor der Entsendung, mit kulturspezifischen Seminaren auf das Zielgebiet vorzubereiten, um einem Scheitern am Zielort vorzubeugen.
Ist die Kultur der Zielländer, in die Mitarbeiter entsandt werden, soweit von der westlich, europäischen Kultur entfernt wie die Arabische, trägt eine „Interkulturelle Sensibilisierung“ wesentlich dazu bei, die Entsendung nicht frühzeitig enden zu lassen, wodurch Störungen in der Kommunikation mit Geschäftspartnern im arabischen Raum entstehen können. Ein weiterer wichtiger Aspekt in einem interkulturellen education zu arabischen Ländern ist das vorurteilsfreie Nahebringen der islamischen faith, insbesondere der religionsübergreifenden Werte, Normen und Kulturstandards, die das öffentliche und deepest Leben in der gesamten sector geprägt haben.
Die Informationsvermittlung zur Landeskunde bei kulturspezifischen Seminaren, muss Elemente traditionellen Landeskundeunterrichts, wie Geschichte, Wirtschaft, politische Institutionen, Rechtssystem, Religionen, Geographie, und Minoritäten beinhalten.

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Chancengleichheit im Bildungssystem (German Edition) by Ping Liu PDF

By Ping Liu

ISBN-10: 363893764X

ISBN-13: 9783638937641

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, word: keine, Universität Stuttgart (Institut für Erziehungswissenschaft und Psychologie ), 17 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: „Die vollständige Kunst , alle Menschen alles zu lehren oder sichere und vorzügliche paintings und Weise , in allen Gemeinden , Städten und Dörfern eines jeden christlichen Landes Schulen zu errichten, in denen die gesamte Jugend beiderlei Geschlechts ohne jede Ausnahme rasch, angenehm und gründlich in den Wissenschaften gebildet, zu guten Sitten geführt, mit Frömmigkeit erfüllt und auf diese Weise in den Jugendjahren zu allen, used to be für dieses und das künftige Leben nötig ist, angeleitet werden kann „(Comenius 1954, zit. n. Lemmermöhle 1995, S. 267).

Das Thema „Chancengleichheit im Bildungssystem“ wird bereits seit langem diskutiert .Was ist Chancengleichheit? Ist die Realisierung der Forderung nach Chancengleichheit geeignet, Ungleichheit abzubauen? Wie müsste ein Schulsystem organisiert sein, das Chancengleichheit erreicht? Die Fragen werden in meinen Beitrag diskutiert.

In meinen Beitrag möchte ich erstens über die Bedeutung von Chancengleichheit sprechen. Zweitens gehe ich auf die Problematik der Ungleichheit im Bildungssystem ein. Die Einlösung von Chancengleichheit ist schwer umzusetzen. Ich werde auf Wege zum Aufbau von Chancengleichheit im Bildungssystem eingehen. Der letzte Abschnitt wird eine Zusammenfassung sein.

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Download e-book for kindle: Konzepte interkultureller Pädagogik und die resultierenden by Yasmin Krause

By Yasmin Krause

ISBN-10: 3668054894

ISBN-13: 9783668054899

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, word: 1,0, Pädagogische Hochschule Ludwigsburg (Erziehungswissenschaft), Veranstaltung: Lebenslanges Lernen im internationalen Kontext, Sprache: Deutsch, summary: Die vorliegende Arbeit behandelt die theoretischen Grundlagen sowie unterschiedliche Konzepte interkultureller Pädagogik nach Nohl und die ableitbaren Anforderungen für die erwachsenenpädagogische Praxis.

Die interkulturelle Pädagogik findet ihren Ursprung in den Migrations- und Arbeiterbewegungen seit Beginn der 1960er Jahre, woraufhin eine neue paintings des Kulturkontaktes angestoßen wurde. Zum pädagogischen Thema wurde die Interkulturalität zuerst aufgrund von schulischen Problemen der Migrationskinder. Allerdings hat sich das Feld interkultureller Pädagogik mittlerweile massiv ausgebreitet, da die wirtschaftlichen Internationalisierungs- und Globalisierungsprozesse durch den fortschreitenden technischen Wandel stetig zunehmen und interkulturelle Kontexte im alltäglichen und beruflichen Leben zunehmen. Somit wird das Thema „Interkulturalität“ auch für Pädagogen der Erwachsenenbildung bedeutsam.

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Read e-book online Kulturelle Diversität in der Öffentlichen Verwaltung: PDF

By Wolf Rainer Leenen,Andreas Groß,Harald Grosch,Alexander Scheitza

ISBN-10: 3830932073

ISBN-13: 9783830932079

Dass Deutschland immer bunter und unsere Gesellschaft zunehmend vielfältiger wird, ist mittlerweile ein Gemeinplatz. Wirtschaftsunternehmen und gesellschaftliche Organisationen bemühen sich, diese Vielfalt auch in ihrer Mitarbeiterstruktur abzubilden. Ist dieses Ziel auch für die Öffentliche Verwaltung, die in diesem Prozess bislang am stärksten hinterher hinkt, eine realistische Vorgabe? Und in welchem Zeitraum kann und soll sie es erreichen? Dieses Buch zeigt, weshalb schematische Lösungsansätze und allgemeines Handbuchwissen zum variety administration in der Praxis häufig nicht weiterhelfen. Am Beispiel einer Großorganisation wie der Polizei wird gezeigt, dass guy die Mitarbeiter der employer für eine ?diversitätsoffene Organisationskultur? gewinnen und sie darin einbeziehen muss, wenn der Entwicklungsprozess nicht scheitern soll. Mehr Diversität ist nur dann eine probability, wenn dieser Wandel durch Investitionen in eine interkulturelle Personalauswahl und eine ihn begleitende Qualifizierung abgesichert wird.

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